行動計画

行動計画

次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく大和道建設株式会社一般事業主行動計画　　

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため
次のように行動計画を策定する

1．計画期間　　　令和7年8月1日～令和12年7月31日までの5年間

2．内容

目標1：年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間7日以上とする

<対策>

●　2025年　8月～　年次有給休暇の取得状況について実態を把握

●　2025年　9月～　社内での検討開始

●　2025年 10月～　有給休暇取得予定表の掲示や、取得状況のとりまとめなどによる

　　　　　　　　　　取得促進のための取組の開始

目標2：時間外労働時間を削減する為、ノー残業デーを設定、実施する

<対策>